近日，一部在约翰内斯堡驾照中心拍摄的小视频在网上走红。该影片由排队办证的民众拍摄并上传至网络，其内容显示办事处一名黑人员工向白人市民恶言相向，并表现出了歧视行为。

据小视频的拍摄者表示，当天一名年轻人正在申请驾照，期间帮助他的工作人员表现得非常不耐烦，服务态度相当恶劣。此外该工作人员还一直辱骂白人市民，并在遇到其他办证民众的质问时，很无所谓的表示“你们想干嘛就干嘛”以及“我就是不喜欢白人”。

在场市民随即向该工作人员的上级投诉他的行为，并向当地警方报案。目前警方已确认案件，并表示会展开相应的调查。同时南非人权委员会也收到了民众的投诉信。

此类事件近年来在南非频频发生。自南非在1994年解放以来，政府为了平衡黑白种族的社会地位，实行了多项帮助黑人的政策。其宗旨在于帮助黑人走出贫困，实现各种族间的平等。然而，很多白人认为政府的政策有点矫枉过正，白人群体无论是报考大学还是争取工作都受到打压，以至于明明应该能者优先的机会，却因为他们是白人而错过。

政府更是进一步的表示，会给雇用黑人为高管的企业更好的优惠政策，并要求每个公司必须有特定的黑人员工比例。然而，这些被录取的黑人有时候学历及工作经验都比不上同时应聘的白人，并不能胜任工作要求。此现象在南非的国企特别严重，近年来列如南非电力公司、南非航空公司、南非广播集团等龙头企业都因管理不当而严重亏损。

随着“黑珍珠”（即受过教育并有体面工作的黑人群体）的社会地位上升，他们其中很多人都开始看不起白人，认为自己比白人以及贫困黑人更高一等。也因此，如上事件开始频频发生。