沙特劳动和社会发展部职业审查项目主管纳依夫表示，该部门正在制定一项职业分类项目，将职业名目规范进该国的居留和签证体系。他指出，未来沙特将在该部门层面取消“劳工”这一职业和相应签证，这将推动各公司修改职位。

纳依夫称，这一项目仅适用于外国劳工，从今年12月起的一年为可选期，一年期满将强制执行，不过可能会视情况延长可选期。职业审查项目的收费为沙特国内450到600里亚尔，国外指定审查中心100到150里亚尔。由于劳工数量庞大，首批试点将针对包括印度在内的七国劳工。这七个国家包括：第一阶段印度，第二阶段菲律宾，第三、第四阶段为斯里兰卡、印尼、埃及、孟加拉和巴基斯坦。

这七国的劳工占据了沙特外籍劳工的95%。12月首批审查的职业为安装工和电工，从事这两个职业的外籍劳工近20万人；第二批职业为白电、汽车电子和机械行业，自2020年4月开始执行；第三批职业为木工、铁匠、屠夫，自2020年6月开始执行；第四批职业为油漆工、瓦工，自2020年10月开始执行；最后一批职业为建筑工、钣金工及其他技术工人，自2021年1月开始执行。

劳工们将获得为期5年的劳动证书，超过半数劳工被审查的机构也将获颁证书。该项目旨在提高劳动市场的服务质量，保障沙特市场不会涌入大量不合格劳工，除此之外还能加强与私营企业的伙伴关系，跟踪了解职业审查制度对改善劳动力技能的贡献，调查劳工掌握必要劳动技能的程度。纳依夫表示，在对劳动市场进行调研后显示近三百万劳工没有高等教育的文凭，他们的经验都是在工作中习得的。近一百五十万人集中在专业性职业中，如电工、铁匠、木工、机械等。还有五十万人从事司机、非专业性普通工人的工作。

目前沙特市场中确定的工种有2878项，经过筛选将控制在259项，这些职业将按照一定条件被纳入到职业审查项目中。未来该项目将是对境内所有工作的强制性要求，并负责职业的变更和更新，另外它将成为机构和个人参与政府投标、以及签证发放的信用平台。