为承载着历史赋予的伟大使命和全体员工的共同理想。多年来我们共同奉献了最宝贵的青春年华，付出了常人难以承受的长年艰辛，才开创了公司今天的局面。要保持公司持久的蓬勃生机，还要长期艰苦奋斗下去。

我们热爱华为正如热爱自己的生命。为了华为的可持续发展，为了公司的长治久安，我们要警惕历史上种种内朽自毁的悲剧，决不重蹈覆辙。在此，我们郑重承诺：

1.正人先正己、以身作则、严于律己，做全体员工的楷模。高级干部的合法收入只能来自华为公司的分红及薪酬，不以下述方式获得其他任何收入：

绝对不利用公司赋予我们的职权去影响和干扰公司各项业务 ,从中牟取私利, 包括但不限于各种采购、销售、合作、外包等，不以任何形式损害公司利益。

不在外开设公司、参股、兼职，亲属开设和参股的公司不与华为进行任何形式的关联交易。

不贪污，不受贿。

高级干部可以帮助自己愿意帮助的人，但只能用自己口袋中的钱，不能用手中的权，公私要分明。

2.高级干部要正直无私，用人要五湖四海，不拉帮结派。不在自己管辖范围内形成不良作风。

3.不窃取、不泄露公司商业机密，不侵犯其他公司的商业机密。

4.绝不接触中国的任何国家机密，以及任何其他国家的任何国家机密。

5.不私费公报。

6.高级干部要有自我约束能力，通过自查、自纠、自我批判，每日三省吾身，以此建立干部队伍的自洁机制。

我们是公司的领导核心，是牵引公司前进的发动机。我们要众志成城，万众一心，把所有的力量都聚焦在公司的业务发展上。我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治，带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们决不允许“上梁不正下梁歪”，决不允许“堡垒从内部攻破”。我们将坚决履行以上承诺，并接受公司监事会和全体员工的监督。

自此，“EMT自律宣言宣誓大会”正式更名为“董事会监事会自律宣言宣誓大会”，原因是公司的治理结构与组织结构发生了变化。

三、宣誓大会

2017年1月11日的自律宣言宣誓大会与市场部会议同步进行，但更名为“华为公司干部工作作风宣誓大会”，原因是 2016年华为的“华为公司关于改进工作作风的八条规定”，华为的“干部八条”于2013年1月第一次发文，2015年1月发文重申，2016年3月再次发文强调。

在这次会议上，董事会成员、监事会成员及各 BG 总裁、地区部总裁和产品线总裁分别宣誓。