4有态度的人，细水长流

去年，我忽悠一个电商行业的前同事来我们创业公司做消费金融。干了半年，这哥们觉得自己还是喜欢「消费」，不感冒「金融」，决定重返零售行业。

是我打乱了他职业生涯的节奏，我挺不好意思，就卖力用自己的人脉帮他找机会，最终结果也挺理想。这事儿照理就翻篇儿了。

去新工作报到那一天，他发消息给我，「我今天去 XX 上班，我小窗感谢了你帮忙建立机会的所有朋友，真心谢谢！」同时给我发了对别人表示感谢的聊天记录截屏。

一个多月来，我给他介绍过十多个零售圈的朋友，大多是麦肯锡和沃顿商学院校友。尽管加了微信、留了电话，大部分人本来会与他成为弱关系，从此相忘于江湖。

而他这个小小的举动，

第一，帮助我再次感谢了我俩麻烦过的人；

第二，向我的朋友们强化了「Autumn推荐的人很懂事」的信息，我以后再推荐人也容易；

第三，把我的人脉变成了他的人脉，都在零售圈，相逢的人还会重相逢。

和这样的人打交道，真是心情舒畅，物超所值，下次还愿意为他付出！

你说，这事儿难吗？确实情商很高，而我知道，他这样做，并非全部出于技巧。

他一向以「靠谱」著称，而他懂得，「靠谱」这个人设，是这样细水长流建立起来的。

人设是这样，品牌是这样，做事也是这样。世间的道理就这么多，看你是否有意愿坚持去做。

5有态度的人，保持正念

认识一个年轻同事，打过几次交道后，我隐约觉得怪怪的，却说不清问题在哪儿。

有一天，我和他的另一位领导的意见不同；事情不大，我和他领导通了个电话，达成了共识。

当时他站在我身边，长叹一句，「哎，老大们意见不同，我好难做啊」。

就在那一刻，我明白问题是在哪儿。那天，我给他反馈，对他说，「你试试别把这事儿想得多严重」。

他和生活中许多朋友一样，负责、肯干，就是容易流露负面情绪。

接触过一些负能量的人，抱怨一般有两个主题：

一个是「我好倒霉啊」；

另一个是「XX 好差啊」。

开会遇堵车，我好倒霉啊，交通好差啊。

马桶坏掉了，我好倒霉啊，物业好差啊。

老板出差错，我好倒霉啊，老板好差啊。

客户有问题，我好倒霉啊，客户好差啊。

别人误会我，我好倒霉啊，别人好差啊。

……

嗯，是挺倒霉的，环境也可能是挺差的。时不时直抒胸臆「丧」一下，能消气解乏排毒养颜。）但其实这样挺累的，周围人也跟着累。

保持正念，第一不要太过「升华」坏事。

堵车不至于天塌下来，都 21 世纪了抽水马桶迟早能修好，老板意见不同总有办法解决，各种倒霉事儿谁一辈子都要赶上几十几百次，过去的就让它过去吧。

思绪不要过久停留在不开心的小事上，不让小事侵蚀正面情绪。

其次，不要自觉「无能为力」。

抱怨外界很差、抱怨命运不济，说得诛心一点，潜台词是这事儿我没责任，而且我无力改变。

而正能量的人，可以马上惦记着，怎么去把事情往好的方向推动。因为抱怨没啥用啊。

相信自己可以去改变境遇，有这点志气，才能有去行动的能力。

保持正念，尽力而为，细水长流，雷达开着，自学成才。

这五个故事，都很小，对吗？没什么了不起，对吗？

是的，但我生活中有态度的人，让我好喜欢！

哪怕每天早晨买杯星巴克时，某个服务生笑得更灿烂，操作更流畅，有时关心地额外叮嘱一句顾客「当心烫」，我都会被感染到。

哪怕某个同事在讨论中多问几句，促使大家想多一点，我就会不由去企业通讯录看看 ta 是谁，觉得一起工作，与有荣焉。

即使在工作之外，聊起健身、美妆、追剧、旅行、P 图、养多肉植物，总有些人喜欢得厉害，研究得透彻，谈起来眉飞色舞，让周围的人觉得世界丰富又有趣。

遇到他们，我觉得空气里哔哩哔哩绽放着「我很喜欢，我要做好」的蓝色电光小火花，咔嚓咔嚓地给我充电。

这种正念满满、自我驱动的状态，推动我们以或许微不足道的速度成长，由量变达到质变，不断突破自己能力的边界。

这世上，有天赋的局限，有命运的束缚，这世上，有很多我们做不到的事。可是，我们可以试试不用「能力问题」做原宥、逃避的借口。你若不去push，你又如何知道，自己到底可以走多远呢。

一边是社会经济的层层压力；一边是技术爆炸，迭代飞速，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

而在每一个时代，都有人在选择尽力成为最好的自己。

正如达利欧在《原则》中所写：

There is nothing more important than understanding how reality works and how to deal with it. The state of mind you bring to this process makes all the difference.

没有什么比「明白现实世界如何运作」并且「如何应对它」更重要的事。而你在这个过程中的心态，决定了所有的差别。