![]() |
楼主(阅:69311688/回:0)为什么越不能干的老板越能赚到钱中国式管理它包括很多课程,而这些课程它不能乱来。它有一个中心思想。地它一定用有,你看地什么都不长,这块地叫做荒地我们就不要了,地它一定会长东西这个地才是好的。所以员工一定能做事情,他有能力,他没有能力要这种员工干嘛? 老板是天,天是无,你看天上一无所有。如果老板还有,那这个就惨了。现在很多老板都朝有这个方向,我有能力 我有魄力,我有什么什么讲一大堆。劳累自己死得很快没有价值。 天它有权所以它什么都不要做,你看老天什么都不要做,也不讲话也不做事,但它大权在握。我们常常讲天要你什么时候归天你就归去了,你跟谁诉苦都没有用。医生明明讲你没有事,出去就走了,天叫你走你非走不可,因为它不说话,它无但是它有很大的权。 地要好好表现,把事情做出来要有能力,但是真正能干的是什么?是人人要能干。 天它没有责任,但是它有很大的权力,所以它可以无为,很多人一直问什么叫无为,你看看老天就是无为,老天做什么事?我问你老天做什么事? 基层员工没有什么能干不能干的。基层员工就是会不会做?简单明了会不会做?你会不会做?会做来不会做走。无所谓能干不能干。 能干不能干是人,他中间干部。但是你只有责任没有权,你有什么权?人有什么权?天有权 人有责 地有利,所以我们要发展地利,就是这个意思。人要每一个人善尽自己的责任。这三个字什么时候把握得好,这个组织就了不起。我们现在是乱掉了,我们现在老板很能干,老板一能干整个公司快垮掉了,很多人没有办法意会到这一点,没有办法。因为老板一能干,干部只好装不能干了,他是装不能干的。然后就满足你的能干,然后老板就忙得要死,忙中有错,他就累得要命,然后整个士气就不振了。 老板不可以能干,西方的老板要能干,中国会当老板的人都不能干,你看那些真正赚到钱的人,都是在那晃来晃去的。你说忙吗?他说没事。他根本没有事,为什么?他的部属统统给他做得好好的,他才能赚钱,靠他一个人还得了。像这种观念什么时候你把它搞清楚,你就知道这个无为是很了不起的事情。无为它才能够无不为,老板无为干部才能够无不为,老板自己能干干部就受到很大的限制,他就不敢做,他也不愿意做,最后就阳奉阴违,拖拖拉拉能混就混。 ![]() 热爱生活 帖间广告位01
|