文：初小轨

你有没有遇到过一种情况，一个你认为跟你关系还挺亲密的朋友，从来不给你点赞，却在别人的状态底下点赞留言得超级起劲儿啊？

今天一大早一个叫芸的读者因为这事儿跟我这儿吐了半天槽。

我比较好奇真的会有人这么在乎别人的点赞吗？

“你以为她是在乎一个赞？她在乎的是无缘无故被鄙夷、被忽视、被敌视！”当我在饭桌上提起这事儿的时候，想不到一个朋友的反应也是如此之大。

不得不说，自从朋友圈生态出现之后，几乎每个人都遇到了一种莫名其妙的尴尬，玩得好的不点赞反而去给别人点赞。

更有一种情况是，她明明是你的好朋友，却跑去给你讨厌的人点了赞；还有一种更更绝了的情况是，她明明是你的闺蜜，却跑去给你的前任或现任疯狂点赞写留言，同时保持在朋友圈无视你。

真是够了！这都什么鬼？

到底为什么呀？

我们倒是可以试着从点赞这件小事儿思考一下人际交往中有意思的细节。

这个故事是听来的，确切点儿说是春花讲给我的。

春花跟如花曾是一对铁磁儿，但自打春花跳槽之后，如花突然就不怎么跟她互动了，她以为是因为如花这段时间不怎么用微信了。

直到有一天在另外一个同事的状态底下看到了如花逐条回复的殷勤身影，她才幡然明白自己被如花疏远了。

最让她接受不了的是，如花疯狂“跪舔”的这个同事，她俩曾经私下一起说尽了她的坏话啊。

那感觉就像是，吃了苍蝇一样。

耿直的春花并没有知趣地淡出，而是质问如花到底为什么。

你可能想象不到，如花给出的答案让春花震惊万分，“你凭什么说我，你跳槽走了以后你主动跟我说过几次话，还不是结交了新朋友忘了老朋友！”

春花脖子一凉，心有戚戚，哦，原来是这样啊。

原来有时候不点赞，是在报复呀。

点赞丛林里藏着很多有意思的小心思。

点一个赞可能只是为了提醒你，不点一个赞也可能只是为了试探你。

一个职场失意刚刚辞职的姑娘跑来问了我一个问题，轨姐，你说同学和同事之间有什么不一样啊？

我说，你离职之后，前同事就像是马上死在了你的朋友圈里似的，老同学呢，还会隔三差五诈个尸。

职场社交还是有点残酷的，对你热情不代表支持你，对你冷淡不代表讨厌你。

在一个公司共事时，你身居高位，大家赞你，那是需要；跟你搭档得来，大家赞你，那是礼貌；你离职后，大家不再赞你，那是不愿意跟没有交集的人继续相耗。

离职之后的点赞怪相告诉我们一个事实：

同事之间的本质关系，不在于工作时间如何勾肩搭背，而在与八小时之外是否互为狼狈。

职场上认识的人，点赞与否的标准常常只是考量这个人对我来说是否还有用。

我们没办法在乎所有人，就只能对当下做减法，时间久了，你的朋友只会剩下两种：1、不可或缺。2、无需再见。

多好，反倒简单了。

那些单单靠点赞试探你、跪舔你、敌对你、讨好你的人，往往不会有什么与你江湖再见、义结金兰的可能。

无需再见的人，无需置气。

职场生态有职场特性遗留下来的社交特质，行业生态也有行业特性伪装出来的点赞丛林。靠互推名片换来的大咖，不等于是你的好朋友，靠上赶着对狂点赞的屌丝，换不来你平等以待的情谊。

这世间就是有很多网络社交里的伪关系。

每个赞都有不经意的理由。

出于礼貌，出于支持，出于手滑，出于攀附，出于祝福，出于提醒，出于回敬，出于彰显逼格，出于巧了。

每个不赞都有各自的原因。

出于瞧不上，出于超烦你，出于不承认，出于没看见，出于气死你，出于嫌你没逼格，出于嫉妒，出于巧了。

如是而已。

网络世界本来就虚幻如影。

越是关系不确定的朋友，越是需要一个微妙的赞去验证。

朋友圈里的点赞之交跟亲密关系还差着十万八千里，不喜欢就单方面赐他一丈红，你爽就行。